Можно ли открыть больничный лист в субботу

Вынужденное отсутствие на работе по причине болезни или травмы — это неизбежная часть жизни большинства людей. Если вы заболели в выходной день и хотите получить больничный лист, или у вас уже есть больничный и вы хотите закрыть его в выходной день, то возникают вопросы о правильности процедуры выдачи и оплаты. В данной статье мы ответим на самые популярные вопросы и поделимся экспертными советами по передаче больничного работодателю.

1. Можно ли открыть больничный лист в субботу
2. Можно ли пойти на больничный в выходной день
3. Можно ли открыть больничный в другой день
4. Можно ли взять больничный на выходные
5. Можно ли закрыть больничный лист в выходной день
6. Как передать больничный лист работодателю
7. Полезные советы
8. Выводы

Можно ли открыть больничный лист в субботу

Согласно законодательству РФ, порядок выдачи больничных запрещает только открывать листок по уходу за ребенком в выходной день, а в остальном действует общее правило: оплате подлежат календарные дни, а не только пропущенные рабочие дни. В связи с этим, врачи могут выдавать больничный лист и в выходной день, если пациент заболел или получил травму в быту.

Можно ли пойти на больничный в выходной день

Если вы заболели или получили травму в выходной день, работодатель должен выдать вам больничный лист с этого же дня, то есть со дня установления временной нетрудоспособности при амбулаторном лечении или со дня госпитализации. Это происходит в соответствии с частью первой пункта 14 подраздела «Заработная плата в период временной нетрудоспособности» статьи 1 федерального закона № 255-ФЗ.

Можно ли открыть больничный в другой день

Обычно больничный лист оформляется в первый день болезни. Однако, если вы обратились к врачу после полностью отработанного дня, то можно попросить оформить вам больничный со следующего дня, чтобы работодатель не оплатил вам один и тот же день и как рабочий, и как больничный.

Можно ли взять больничный на выходные

Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается работнику за период его освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты. Это означает, что если вам дали дополнительные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, то за этот период вы не получите больничный.

Можно ли закрыть больничный лист в выходной день

Медорганизация вправе закрыть больничный лист даже в выходной день, если это является рабочим для поликлиники. Следовательно, если вы принесли больничный лист, закрытый в нерабочий день, то работодатель обязан принять его к оплате в общем порядке.

Как передать больничный лист работодателю

Чтобы передать больничный лист работодателю, нужно выполнить следующие шаги:

1. Напишите заявление на имя работодателя о пропущенных днях работы по болезни или травме. В заявлении укажите свои ФИО, должность и свою причину отсутствия на работе.
2. Попросите медицинскую организацию выдать вам выписку больничного листа.
3. Сдайте заявление и больничный лист работодателю.
4. Сохраните копию заявления и больничного листа на всякий случай.

Полезные советы

• Если вы принимаете лекарства, обязательно сообщите об этом своему врачу. Он расскажет вам, совместимы ли эти лекарства с вашей работой, и посоветует, возможно, оставаться дома.
• Если вы болеете более 10 дней, то требуется выдавать больничный лист на каждые 10 дней болезни.
• В случае, если вы не согласны с диагнозом или рекомендациями врача или не считаете, что вы должны были получить больничный лист, можете обратиться к другому врачу для консультации.

Выводы

Таким образом, открыть больничный лист в выходной день, ходить на больничный в выходной день и закрыть больничный лист в выходной день можно. Однако необходимо соблюдать определенные правила и требования законодательства, чтобы избежать недоразумений и проблем с работодателем. Сохраняйте копии заявлений и больничных листов, общайтесь с врачами и работодателем честно и открыто, это поможет избежать многих неприятностей в будущем.